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Wenn die Freude an der Arbeit ins Stocken gerät, ein Gefühl von Kraftlosigkeit oder Unlust überhand nimmt, Konflikte in Teams die Bereitschaft zu persönlicher Offenheit und Engagement behindern, dann ist das oftmals ein Signal dafür, dass wesentliche Bedürfnisse eines Einzelnen oder des Teams unerfüllt bleiben und/oder übergangen werden. Hält dieser Zustand länger an, kann Burn-Out und Stagnation in der Arbeitsfähigkeit von Teams die Folge sein.
Im Gegensatz dazu ist die Erfüllung wesentlicher organismischer Bedürfnisse von Einzelnen und Teams eine wichtige Voraussetzung, um innerlich flexibel und kreativ im Umgang mit anderen Menschen und deren Problemen zu bleiben und Zugang zu den eigenen Ressourcen zu haben und zu behalten. All dies sind wichtige Parameter für eine dauerhaft erfolgreiche und befriedigende Arbeit.
Was will Supervision?
Supervision beschäftigt sich in einem eigens dafür eingerichteten, sicheren und professionellen Rahmen mit diesen Parametern, die in der alltäglichen Arbeit - paradoxerweise gerade der helfenden Berufe - oft Gefahr laufen, vernachlässigt zu werden.
Bei meiner Arbeit als Supervisor lege ich besonderen Wert auf folgende Aspekte:
- fachlich-inhaltliche Unterstützung von therapeutischen Prozessen und professioneller Kommunikation (Fallsupervision)
- Reflexion und Veränderung struktureller Beeinträchtigungen des Arbeitsablaufs/Workflows
- Erweiterung der Kontaktfähigkeit und der persönlichen Kompetenz meiner SupervisandInnen
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Meine Arbeitsweise
Als vom  Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannter "Supervisor BDP" biete ich Supervisionen in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der SupervisandInnen in unterschiedlichen Settings an:
- Einzelsupervision
- Teamsupervision
- Supervision von Führungskräften
- Fachgruppensupervision
z.B. für LehrerInnen, Krankenschwestern/-pfleger, ...)
Hierbei kommt meine gestalttherapeutische Grundhaltung zum Tragen, mit der ich jeden Menschen als Organismus in einem Feld zu verstehen versuche, mit Grenzen, unterschiedlichsten professionellen und persönlichen Handlungskompetenzen, eigenen Bedürfnissen nach Kontakt und Rückzug, Bindung und Autonomie sowie ausgestattet mit Eigenverantwortung.
Die Supervision kann in regelmäßigen Abständen stattfinden oder auch blockweise (z.B. ein oder mehrere Wochenenden im Jahr) gebucht werden.
Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren oder Fragen dazu haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.
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