Coaching

Beim Coaching handelt es sich um ein individuelles, dialogisch orientiertes Beratungsangebot. Es ist vorrangig auf die berufliche Leistungsfähigkeit und -optimierung, Rollenreflexion und Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Entscheidungsträgern ausgerichtet. Im Mittelpunkt steht der berufliche Bereich, aber auch der persönliche Hintergrund des Coachee findet Berücksichtigung.

Die exklusive, diskrete und vertrauensvolle Coaching-Beziehung ermöglicht es:

• offen und angstfrei über Unsicherheiten (z.B. bei Entscheidungen oder im Führungsstil), Zweifel und den persönlichen Umgang mit Belastungssituationen zu sprechen
  
  
• Wert- und Zielkonflikte zu analysieren
  
  
• neue Wege zu erarbeiten und auszuprobieren

Dabei verstehe ich die Coaching-Arbeit als einen Prozess, in dem ich meine Klienten oder zu betreuenden Teams aus einer wertschätzenden und unparteiischen Haltung heraus bei der Klärung, Entwicklung, Motivierung und Verwirklichung eigener Ziele gleichermaßen begleite, unterstütze, konfrontiere und herausfordere.

Näheren Einzelheiten zum beruflichen Coaching und Unternehmenscoaching finden Sie auf meiner Website Burkhardt~Coaching.

Persönliches Coaching

Persönliches Coaching schließt den beruflichen Teil des Lebens zwar nicht aus, setzt aber zunächst auf einer übergeordneten Ebene an und erlaubt es, auch diffuse Unzufriedenheiten in der eigenen Lebensausrichtung ernst zu nehmen und gründlicher zu untersuchen.

Veränderung beginnt oft mit dieser diffusen Unzufriedenheit und mit ihrer bewussten Anerkennung, ganz gemäß der Aussage zur Paradoxen Theorie der Veränderung von Arnold Beisser: "Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist, nicht wenn er versucht, etwas zu werden, das er nicht ist." (A. Beisser, Wozu brauche ich Flügel, 1997, Peter Hammer Verlag)

Hierfür stelle ich als Coach wirkungsvolle Hilfsmittel zur Verfügung, um Klarheit in dieses diffuse Erleben zu bringen, sich neu auf die Zukunft auszurichten und Ziele und Visionen zu entwickeln. Wichtig sind dabei immer auch die so genannten Ziele hinter den Zielen (Metaziele), deren Klärung eine wichtige Voraussetzung für die Klärung eigener innerer Hürden ist: Will ich dieses Ziel hinter dem Ziel wirklich und wenn ja, kann ich es nicht auch anders oder gar leichter erreichen?

Bei der Planung und Umsetzungen werden auch Fragen nach den fördernden und hemmenden Einflüssen der eigenen Umwelt im Mittelpunkt stehen, um die eigene Effizienz und damit auch die Motivation zu erhöhen. Das persönliche Coaching unterscheidet sich dabei wesentlich von den medizinischen Konzepten der Psychotherapie und geht von Potenzialen, Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur frei gewählten Lebensgestaltung aus.

Wenn Sie sich mit Ihrer eigenen Lebenssituation und Ihrem Veränderungswunsch befassen möchten, können Sie den bereitgestellten Fragebogen (PDF) herunterladen und für sich beantworten. Entscheiden Sie selbst, welche Anregungen Ihnen Ihre Antworten geben und ob Sie dabei eine professionelle Unterstützung wünschen.